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CISBRA NEWS


Maternidade atípica e mercado de trabalho: entre desafios invisíveis e a urgência de uma nova cultura corporativa
Carina Mello - Gerente Administrativa Financeira da CISBRA Falar sobre maternidade atípica no contexto do mercado de trabalho ainda é, para muitos, entrar em um território pouco explorado, mas extremamente necessário. Quando nos referimos à maternidade atípica, estamos falando de mães que cuidam de filhos com necessidades específicas, como no caso de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA), síndromes raras ou outras condições que demandam acompanhamento contínuo, te
há 9 horas
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